31.Ago.07
depois da formação
Ontem, foi o meu último dia de formação, gostei bastante, sendo a formação um investimento na qualificação crescente dos colaboradores nas organizações e uma aposta na melhoria das competências e conhecimentos de uma equipa que se pretende cada vez mais especializada e eficaz.
A situação competitiva das empresas em conjunto com os desafios do mercado, representa uma constante mutação das condições operativas, lançando a necessidade da mudança contínua. Traduz operacionalmente as opções estratégicas para o desenvolvimento da competência individual e colectiva das organizações.
Aprofundei e complementei a minha aprendizagem nas área em questão, para poder obter conhecimentos actualizados e promover a minha valorização profissional. Desenvolver a criatividade através da aprendizagem prática dos diferentes complementos formativos que a formação me ofereceu.
Assumo a aprendizagem como um acto contínuo e assim, adaptar e fazer evoluir a nossa capacidade, o nosso próprio desenvolvimento pessoal.
Tenho reparado nas minhas atitudes antes e depois da formação é uma espécie de comparação, em tudo tento aplicar as novas soluções, maneiras de realizar e dicas aprendidas, penso de que maneira realizava antes as minhas tarefas, o que fazia como fazia e obrigo-me a adoptar as novas técnicas.
O balanço final:
Fiquei habilitada com os meios para melhorar a Qualidade no meu trabalho, para a análise de situações disfuncionais na organização do trabalho, identificar estratégias eficientes ao nível da minha gestão do tempo, controlo do stress e determinar as mudanças a realizar individualmente para garantir uma crescente eficácia do desempenho e um progressivo equilíbrio da dimensão pessoal e profissional
Deu-me um novo ânimo.